Coordenação de Equipes

O compromisso com a construção da cidadania pede necessariamente uma prática educacional voltada para compreensão da realidade social e dos direitos e responsabilidades em relação à vida pessoal, coletiva e ambiental. Nessa perspectiva é que se faz necessário relacionar a esse compromisso a ética, a competência e a moral do homem.

As pessoas vivem em sociedade, convive com outras pessoas, e, portanto, cabe-lhe pensar e responder à seguinte pergunta: “como devo agir perante os outros?”. Trata-se de uma pergunta fácil de ser respondida. Ora, esta é a questão central da moral, da ética e do comportamento profissional perante os demais de sua equipe.

Ao coordenarmos uma equipe, dentro de um programa de desenvolvimento eficiente e que busca a satisfação e a qualidade para a empresa que se emprestam os serviços, assim como para o grupo propriamente dito, segundo beneficiário da nossa gestão, e tendo em vista a necessidade de desenvolvimento das atividades de coordenação com harmonia em todos os níveis profissionais a nós subordinados, é que devemos dar ênfase ao foco da moral observadas a sua essência etimológica e as propostas futuras para a continuidade da organização social a que estamos comprometidos.